2011年4月21日，以“轉(zhuǎn)型，中國企業(yè)新使命”為主題的2011中國企業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇在北京隆重舉行。中歐國際工商學(xué)院院長朱曉明，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年，萬通投資董事長馮侖，中坤投資黃怒波、奇虎360董事長周鴻，金蝶國際軟件集團(tuán)董事局主席徐少春、知名戰(zhàn)略咨詢專家白立新等國內(nèi)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域活躍的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)家和管理專家出席本次盛會，為現(xiàn)場200余位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者帶來了一場關(guān)于全球經(jīng)濟(jì)形勢及中國企業(yè)轉(zhuǎn)型之道的巔峰對話。

2011中國企業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇現(xiàn)場

　　經(jīng)濟(jì)全球化下的中國在成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體后，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢面臨巨大挑戰(zhàn)，同時，金融危機(jī)帶來經(jīng)濟(jì)增長放緩、人民幣升值、成本上升、產(chǎn)業(yè)不斷升級、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張、商業(yè)模式轉(zhuǎn)變、國家十二五規(guī)劃推動節(jié)能減排、新技術(shù)崛起以及企業(yè)家自身價值觀和思維模式的轉(zhuǎn)變等等眾多復(fù)雜因素交織在一起，正驅(qū)動著還沒有準(zhǔn)備好的中國企業(yè)進(jìn)行著轉(zhuǎn)型的探索，更考驗著企業(yè)家的智慧力與應(yīng)變力。

　　中歐國際工商學(xué)院院長朱曉明蒞臨本次大會并致辭，就當(dāng)前國際形勢對中國企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響提出了獨到的見解，他指出：“在金融危機(jī)后全球經(jīng)濟(jì)低迷、人民幣升值、新興技術(shù)風(fēng)起云涌、中國成為第二大經(jīng)濟(jì)體等等多重因素引發(fā)的游戲規(guī)則巨變之后，這一個前所未有而錯綜復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境面前，選擇轉(zhuǎn)型，本身就包含著鳳凰涅?的痛苦過程。喬布斯帶領(lǐng)的蘋果公司是全球范圍當(dāng)中成功轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿，而在中國華為、金蝶這些企業(yè)是國內(nèi)成功轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿。經(jīng)濟(jì)學(xué)家商學(xué)院的教授應(yīng)當(dāng)攜手中國企業(yè)家發(fā)現(xiàn)、解碼、推廣像華為、金蝶這樣的成功轉(zhuǎn)型的典范，讓全球企業(yè)和中國企業(yè)分享經(jīng)驗智慧。”

中歐國際工商學(xué)院院長朱曉明蒞臨本次大會致辭

　　金蝶國際軟件集團(tuán)董事局主席徐少春在會上表示：“轉(zhuǎn)型是中國企業(yè)的主流趨勢，它是一個商業(yè)模式的重新設(shè)計。支撐企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型不是單一的，而是全方位的。中國企業(yè)家是推動這場具有深刻意義的企業(yè)和社會變革的重要力量，轉(zhuǎn)型需要有創(chuàng)新的經(jīng)營理念與思路、商業(yè)智慧；需要堅定的信念與執(zhí)行；要有價值觀，強(qiáng)烈的使命感和高昂的斗志；轉(zhuǎn)型還需要充沛的能量和精力；還需要感染力和魄力。只有準(zhǔn)確把握轉(zhuǎn)型趨勢，才在這場深刻的轉(zhuǎn)型變革中，真正成就中國企業(yè)的世界級經(jīng)營、世界級管理、世界級品牌和文化。在對世界企業(yè)發(fā)展之路和中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了對比研究和思考后，針對當(dāng)前形勢，徐少春提出了中國企業(yè)五大轉(zhuǎn)型的整體思路，即戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、運營轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、文化轉(zhuǎn)型、企業(yè)家轉(zhuǎn)型，并相信中國的企業(yè)轉(zhuǎn)型正是在當(dāng)前轉(zhuǎn)型時代背景下對中國管理模式的又一次完善和發(fā)展。”

金蝶國際軟件集團(tuán)董事局主席徐少春發(fā)表致辭

　　著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年也就轉(zhuǎn)型方式提出了自己的看法：“中國經(jīng)濟(jì)增長模式的轉(zhuǎn)變刻不容緩，經(jīng)濟(jì)增長的可持續(xù)性的關(guān)鍵是創(chuàng)新，所以我們現(xiàn)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長模式，不能再靠投資，不能再靠出口，要從資源使用數(shù)量的不斷增加轉(zhuǎn)向資源使用效率的提高，而效率的提高要靠創(chuàng)新。建立創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的兩個要素第一個是制度，第二個是思維，制度主要指是政府在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的職責(zé)，思維指的是企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新時候要改變它的傳統(tǒng)思維方式。在轉(zhuǎn)型的過程中，政府要思考創(chuàng)新的制度問題，企業(yè)要思考創(chuàng)新的具體措施一起迎接創(chuàng)新時代的到來。這是我們國家目前面臨的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重大課題�！�

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年發(fā)表精彩演講

　　在當(dāng)天下午的分論壇討論中，來自諸多企業(yè)的高管還分別從CEO、CIO、CFO、CHO不同管理角色圍繞“轉(zhuǎn)型時代下的新使命” 這一主題進(jìn)行了深入交流和探討，其中包括金蝶CEO馮國華、英特藥業(yè)CIO邢建坤、一拖集團(tuán)CHO王亞平等知名行業(yè)領(lǐng)袖。大家共同分享了企業(yè)成功實踐，探討了轉(zhuǎn)型的困惑。多元化的觀點碰撞，共同為中國企業(yè)探尋轉(zhuǎn)型之路貢獻(xiàn)智慧。

　　據(jù)悉，本屆論壇得到了金蝶明珠會的大力支持。這個由各行各業(yè)知名企業(yè)家、高層領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀管理者為會員主體的高端企業(yè)俱樂部，由原全國人大常委會副委員長成思危先生擔(dān)任名譽(yù)理事長，郭廣昌、董明珠、金志國、陳育新等國內(nèi)知名企業(yè)家擔(dān)任名譽(yù)顧問，主要由國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)家群體組成。金蝶明珠會正在凝聚一批推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，成就中國管理力量的企業(yè)領(lǐng)袖，在這個承前啟后的歷史轉(zhuǎn)折期，共同承擔(dān)起推動中國管理模式發(fā)展并在全球崛起的光榮使命。

詳情請關(guān)注：金蝶官網(wǎng)：www.kingdee.com 或金蝶微博：http://weibo.com/kingdee

【背景資料】

　　金蝶明珠會是一個促進(jìn)會員之間聯(lián)系、交流、學(xué)習(xí)的無邊界信息交流平臺，成立于2002年，截止2010年，明珠會廣邀各界精英，深入探討中國企業(yè)管理模式和信息化前景，幫助會員企業(yè)提升管理水平，挖掘成功企業(yè)價值，樹立行業(yè)標(biāo)桿，旨在提升中國企業(yè)管理水平，促進(jìn)中國管理現(xiàn)代化事業(yè)，讓中國管理模式在全球崛起。

　　金蝶明珠會理事長由徐少春先生擔(dān)任，名譽(yù)理事長由十屆全國人大常委會副委員長成思危先生擔(dān)任，名譽(yù)顧問包括張學(xué)武、郭廣昌、金志國、馬蔚華、董明珠等知名企業(yè)家擔(dān)任。

　　更多金蝶明珠會詳情：http://baike.baidu.com/view/3920452.htm#sub3920452

　　“中國管理模式杰出獎”理事會由成思危先生、中歐國際工商學(xué)院等國內(nèi)6大著名商學(xué)院(管理學(xué)院)院長、金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司董事局主席徐少春先生等共同發(fā)起。杰出獎旨在獎勵中國境內(nèi)企業(yè)中具有杰出管理創(chuàng)新理念和成功實踐的企業(yè)，是中國目前管理界第一個針對中國境內(nèi)企業(yè)管理實踐成就的榮譽(yù)獎項。目的在于通過總結(jié)梳理出成功的中國企業(yè)管理模式并加以推廣，促進(jìn)中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展。